O trabalho mudou, o sindicalismo tem que mudar. A CGTP e a UGT estão conscientes de que o futuro do sindicalismo passa por uma alteração das formas de luta, adaptando-as às mudanças entretanto ocorridas na organização do trabalho. (
Diário de Notícias)
Salientam-se alguns aspectos desta nova forma de fazer sindicalismo:
- A adopção da Formal Friday, iniciativa que levará a que às 6ªs-feiras os sindicalistas larguem as suas emblemáticas calças de ganga e camisas abertas e enverguem fato completo com gravata. As cores aconselhadas serão os azuis pica-da-CP e condutor-da-Carris para os fatos e qualquer tom de vermelho para as gravatas.
- Organização de eventos radicais em que será potenciado o espírito de grupo e a comunicação interpessoal entre os colegas e camaradas. Num ambiente lúdico, os sindicalistas passarão por problemas semelhantes aos do quotidiano de luta sindical e serão motivados a discuti-los e encontrar soluções em grupo. As actividade a decorrer nestes eventos poderão ser radicais, como passar um dia ou dois a trabalhar sem estarem envolvidos em qualquer actividade sindical.
- Criação de um sistema de avaliação criterioso e objectivo que promova a saudável competição entre dirigentes sindicais associado à figura de Sindicalista do Mês, a quem será entregue um diploma atestando o feito e a ser entregue em cerimónia adequada para o efeito.
- Criação do programa Traz Um Colega Também, um meio de incitar os actuais sindicalistas a conseguirem trazer mais colegas para as trincheiras da defesa dos direitos dos trabalhadores, através de incentivos para os mais evangelizadores, como por exemplo o pagamento de um ano de quotas.
- Adopção de uma nova linguagem sindical, mais apropriada aos tempos actuais, largando os velhos chavões a que estamos habituados. Assim sendo, os colegas, camaradas e trabalhadores passarão a ser colaboradores; deixar-se-ão cair as bélicas jornadas de luta e passaremos a assistir a exposições de pontos de vista; as forças capitalistas passarão a ser designadas por agentes económicos privados; as negociações com o patronato passarão a ser brainstormings e finalmente, os despedimentos darão lugar aos downsizings.
- Recurso a beberetes e exibições de bailarinas exóticas para tornar as conferências de imprensa menos aborrecidas.